ベトナムの人件費はやはり上昇傾向に?! 2017年版最低賃金リスト公開
ベトナムでは毎年最低賃金の引き上げがある。製造業やオフショア、ＢＰＯの日系企業にとっては、毎年の従業員の昇給率にもやはり影響がある。2017年度の各社の昇給率は5％～10％の範囲になっている企業が多くなっているという。
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具体的な2017年度の最低賃金の上昇率は7.3％で、2016年の上昇率12.4％と比較すると抑制傾向ではある。
もう一つ大切な観点は全国消費者物価指数（ＣＰＩ）のアップ比率である。2017年度は前年比アップ率は2.66％程度で物価が上昇するインフレ傾向にもなっていない状況だ。以下にベトナム最低賃金の推移をお伝えする。
※エリア1 ハノイ・ホーチミン・ビンズン・ドンナイ・ハイフォンの都市部
※エリア2 ダナン・ハノイ・ホーチミンの郊外（ロンアン等）、カントーの一部
※エリア3 バクニン・バクザン・ハイズオン・ビンフックなど
※エリア4 その他エリア
ソース：https://919vn.com/column/minimum-payment-for-vietnam-2017/
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