ミャンマーのアパレル労働者は、民主化抗議デモの中で状況が悪化する中で、ミャンマーから調達している国際的なファッションブランドに対し、労働者を支援するための公的な集団宣言を発行するよう求めている。

　
国の市民的不服従運動（CDM）や民主化抗議デモに参加したり、関心を示したりする労働者は、脅迫され、脅迫され、場合によっては工場の経営者によって解雇されていると、国の労働組合員らは言う。脅迫には職場差別、抗議活動に参加するために休暇を取る労働者からの給与の引き下げ、大量解雇の脅しなどが含まれる。

　
2月1日にミャンマーで起こった軍事クーデターに対する抗議行動でアパレル労働者を率いてきたミャンマー衣料品労働者連盟のMa Moe Sandar Myint議長は言う。

　
ミャンマーの軍事政権が2月1日に政府を掌握したことで、90万人を雇用し、ミャンマーの全輸出額の約30％を占め、50億米ドル以上の価値があるアパレル産業を含むあらゆる分野の労働者が主導して、民主化への抗議の波が押し寄せてきた。この国で事業を展開している外国ブランドは、労働者を直接雇用せず、第二、第三層のサプライヤーに頼っていることが多く、労働者の権利を確保することは困難であると彼らが言うのはこのためである。

　
フェイスブックに掲載された２月１４日付の書簡の中で、ＩＷＦＭはミャンマーのサプライヤーを持つ国際ブランドに対し、軍事クーデターを公に非難し、ストライキやデモに参加したことで労働者や組合の指導者が処罰されないようにする努力を含む４つの要求をした。2月18日付の別の書簡は、結社の自由、労働組合活動に参加する権利、基本的人権が尊重されているかどうかを確認するために、ミャンマーのサプライヤーとの間で適正評価を行うようブランドに求めている。組合員らによると、彼らの要求はいまだに回答されていないという。

　
書簡はブランドに直接送られたわけではないが、アパレル労働者はInditex、Bestseller、Mango、H&Mなどの国際ブランドを呼びかけるプラカードを掲げて抗議し、32の国際ブランドを呼びかけるリストがツイッターで公開された。Vogue Businessは32ブランドすべてに連絡を取り、IWFMの書簡に書かれた具体的な要求と、ブランドがIWFMの書簡と要求に対する公的な反応を出す予定があるかどうかについてコメントを求めたところ、同じメールでブランドと共有されていた。

　
Aldi Nordは、この書簡には気づいていなかったとしているが、サプライヤーに対し、結社の自由の権利について工場の管理者とより密接に関わるよう求めている。Adidasは、ミャンマーの現状について、他のブランドや業界団体、市民社会団体と緊密に交流していると述べた。Benettonは、書簡は受け取っていないが、世界人権宣言に基づく平和的集会の自由、意見の自由、結社の自由の権利を含む、事業とサプライチェーンにおける人権と労働者の権利を完全に尊重することを約束していると述べた。米国のブライダルブランド、Justin Alexanderは、ミャンマーの軍事クーデターを明確に非難すると述べた。無印良品の広報担当者は、Lindex同様、この手紙を受け取っていないと述べた。JCPenneyは、ミャンマーからのプライベートブランドの調達は行っていないと述べ、Calvin Kleinは親会社のPVHがミャンマーからの調達を禁止していると述べている。 Gap Inc.は、ミャンマーからの製品の調達は一切行っていないという。

　
Bestseller、H&M、KappAhlは、Myanmar Centre for Responsible Businessからの懸念事項の声明に署名していると述べた。Tesco、Tchibo、Lidl、New Look、Inditex、Primark、H&Mは、ACT on living wagesの公開声明を指摘し、IndustriAll、C&A、Esprit、Nextも署名している。Nextはまた、倫理取引イニシアチブ (ETI)を通じてミャンマーの状況に関与していると述べた。他のすべてのブランドは公表に間に合わなかった。

　
ACTの声明によると、メンバーは国際的な労働基準やミャンマーの結社の自由に関するガイドラインに沿って結社の自由が完全に実施されるように取り組んでいるという。Sandar Myintは、声明はメーカーに「本当の圧力」をかけるものではないとし、ブランドは「[アパレル]の使用者に対して行動を起こす必要がある」と付け加えている。

　
「労働者はミャンマーで働きたい、ミャンマーへの投資をもっとしたいと思っているし、ブランドはミャンマーで働くことに自分たちの利益を持っている」と彼女は言う。「彼らはミャンマーの民主化運動に参加している労働者をカバーし、保護する必要があります」

　
アパレル労働者は、2月初旬から全国各地で公務員や労働者がストライキを行っている民主化抗議とCDM運動で中心的な役割を果たしてきた。デモに参加したことを理由に、少なくとも135人のアパレル労働者がLidlに供給している1つの工場から解雇されたが、さらに多くの労働者が解雇の脅迫を受けていると、ヤンゴンに拠点を置く労働者オーガナイザーのAndrew Tillett-Saks氏は言う。Lidlは現在、現時点では彼らのビジネスと一緒にこの事件を調査しているという。

　
2月22日付のVogue Businessが見た電子メールの中で、ミャンマー労働組合総連合の会計長であり、ミャンマー産業労働者連盟の会長でもあるKhaing Zar Aung氏は、ヤンゴンのHlaingtharyar工業団地で起きている寮やホステルでの労働組合員の部屋から部屋への捜索について警告を発した。日曜日、国連人権事務所によると、警察と軍が全国の抗議者に対して実弾を使用したため、少なくとも18人が死亡し、30人が負傷した。

　
Tillett-Saksは、国際的なブランドが、親民主化デモに参加したからといって労働者が処罰されることはないと公に宣言すれば、工場所有者からの脅迫や報復は劇的に減るだろうと考えている。

　
一般的に、ブランドが何を要求しても、サプライヤーはそれに従う。「ブランドは、技術的には労働者を雇用していないと言う隠れ蓑で隠れることができるが、このような声明が使用者に大きな影響を与え、より多くの労働者が参加する権利を行使することにつながることは間違いない」と彼は言う。

　
労働組合はまだ国際的なブランドに軍や国との関係を断ち切ることを要求していないが、もしそのような要求が出てきたら、ブランドは労働者の声に耳を傾けるべきだとTillett-Saksは言う。「その結果、労働者は仕事を失うことになるが、労働者はミャンマーの民主主義の未来のために戦うために犠牲を払い、リスクを耐え忍ぶという点で、すでに信じられないほどの勇気を示している。彼らは、軍事独裁政権の下で低賃金の仕事をすることに賛成しているわけではない」

　
3月2日に発表された公開声明の中で、アメリカ衣料履物協会は、他の業界団体や労働組合とともに、ミャンマーの合法的な文民政府の回復を求め、同国からの調達企業に対し、デューデリジェンスを強化するよう促した。「雇用主は、平和的なデモへの参加を理由に、あるいは現状のための欠勤（自宅から職場までの交通手段を利用できないなど）を理由に、労働者に懲戒処分を課すことを控えるべきである」との声明を読んだ。

ソース：http://apparelresource.asia/news/item_4431.html

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