大学新卒者の希望初任給、経済減速を反映し低下
シンガポールの大学新卒者の希望初任給が低下している。就職が難しくなっていることが背景にある。希望職種では銀行、エネルギー産業がランクを下げ、一方で新興企業に関心を持つ新卒者が増えている。
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南洋理工大学（NTU）最終学年生のエドガー・リムさんは「国内経済は最盛期を過ぎ、先輩から仕事探しの難しさを聞くと、賃金への期待も現実的にならざるを得ない」と語った。
オンライン求人・求職サイト、ジョブズセントラルによると、新卒者の希望初任給は月2,000～3,499Sドル（約16～28万円）で、2013年、2014年の3,000～3,999Sドル（約24～32万円）を下回った。
サム・ン代表は「エネルギー、製造、金融サービス業の業績が落ち込み、経済全体の減速をもたらした。この結果、ほとんどの雇用者が経常支出を引き締めており、賃金を引き下げている」とコメントした。
シンガポール国立大学、NTU、シンガポール経営大学の新卒者のうち、卒業後6ヵ月以内に正社員の職を得た者の割合は、2015年の卒業生が83.1％だったのに対し、2016年は80.2％に低下した。
人気職種ランキングを見ると、銀行、エネルギー関連の人気が落ちており、一方でハイリスクとみなされたスタートアップの人気が高まっている。求人数では情報通技術（ICT）分野が増えた。
ソース：http://www.asiax.biz/news/43340/
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